职位要求:
负责学习项目的研发设计,定期优化创新;
负责学习项目的主导执行,全过程管理,评估培训效果;
负责学习项目执行团队建设,带领团队完成年度绩效目标;
协助业务进行大客户需求谈判,促进项目成交;
拓展培训渠道和资源,调查并分析市场行情,完善培训产品体系。
任职资格:
大专以上学历,专业不限;
具备3年及以上培训行业产品研发经验优先;
主导操作过百万及以上的培训学习项目;
具备优秀的管理和执行能力,条理性强;
拥有较强的的规划、分析、组织、协调能力;
具备较强的抗压能力,可适应出差;
具备良好的团队合作精神、积极主动;
薪资待遇:
20-30万/年+年终分红
晋升通道:
产品经理——部门总监——公司合伙人
广州市荔湾区中山七路50号902
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