我们都欣赏强者,因为他们有非常突出的能力,做事极其容易成功。但在成功之前,是没有强者的,都是弱者。强者惟有靠成功来兹证明,弱者也只有靠成功来证明。其实,人生的乐趣就在于由弱到强——即从一个弱者变成了一个强者。这就是成功。
没有人会喜欢懦弱的人,不管你是好人是坏人
李密凭借自己的苦读,从211学校本科毕业后,很幸运地应聘到了一家国有控股上市公司工作,被安排从事行政事务管理。由于没有背景,李密谨小慎微,深怕得罪哪路大神,给自己的职业生涯带来不测,因而对于本职工作、非职责范围内工作都是一腔热诚,来者不拒。结果,该干的、不该干的都归他干,整天忙得四脚朝天,结果大家稍有点事甚至有些“懒人”都找李密干些杂事。不仅如此,这些连领导也不领情,不仅视而不见,而且对其工作上有点错误也是批评多于鼓励。经过一段时间,李密终于忍受不住了,鼓起勇气,走进领导办公室,向领导诉苦。
领导听后,说:李密,你知道很多人对我怎么评价你吗?都说你是一名好员工,但魄力不足,太嫩,尤其是不敢拒绝人。小李啊,你需要负责的是本职工作和领导交办事项,对于帮助他人完成工作完全是你个人的选择,若自己没有时间完全可以选择拒绝或巧妙地回绝。职场不是学校,只管你的知识学习,职场是一个大熔炉,锻炼的是你的智商、情商、观察力和处理力,如果一个连自己工作与别人工作无法区分、如何拒绝不合理要求都无法实现的员工,如何在职场之中发展?又如何能干好复杂工作?所以,小李,我给你的忠告就是:让自己坚强起来,把自己放在与其他人同等的地位来思考和处理,当然也要注意方式和方法。
懦弱是人性的弱点。有这种缺点的人遇事缺乏雷厉风行的气魄,解决不好复杂的问题。要做大人生局面,必须扔掉懦弱的先天个性,把自己放在强者的心态,才有可能获得别人的尊重,才有和别人平等对话的机会。
不懦弱不是逞强,而是内心的坚定与执着
很多人简单的认为不懦弱就是要表现出强势,所以处处咄咄逼人,甚至不给人留余地,结果往往适得其反,不仅事情没有往好的方向发展,反而变得越来越糟。其实,真正的强大是一种心态和智慧。
第一,平和中正的心态。如果我们总结成功者会发现他们拥有一些共同的特质:沉稳、冷静、善于抓机会、能经风浪。这些都说明真正经过实践检验的强者,在遇事、处事时首先是内心坚定甚至是安静的,正如古人所讲的“静而后能安、安而后能虑、虑而后能得”,事越大、越急、越复杂越要冷静、沉着处理。这就需要应对者具备真正过硬的心理素质,即面临强者而不退,面临弱者而不欺。
第二,智慧处理。任何智慧都是被训练出来的,为了表现出强大而处处表现强大是愚蠢的做法。真正的强者一定是刚柔并济和难以“预测”的,这就是强者的智慧。这一点往往是弱者无法理解和体会的。强者一定是根据天时、地利、人和的变化采取不同的应对策略,而失败者必然只有单一的应对之策,其结果也是可以预料的。
这个世界上没有保管你升职加薪的绝技,
因为职场随时随地都在发生着改变。
当一个人在职场时,眼里不能只有方法和技术,
要把整个职场的因素都结合起来考虑。
因为职场是和人打交道的,而人是很复杂的。
真正的职场技巧是随机应变,遇到什么样的事情,
碰见什么样的上司,就该做什么样的反应。
在不同的环境里,学会随机应变才是最主要的。
1. 学会适应不同的上司
在职场里,能够控制我们职业发展的人就是上司。
没有人是相同的,当你的旧上司离开、新上司出现后,
如果还用同样的方法表现,无疑会遭遇很大的挫折。
因为上司是人,每个人都有自己的性格、喜好,
用从一而终的表现来对待不同上司,最后只有失败。
成功的经验只能用在同样的人身上,
而对不同的人,必然要有不同的方式。
所以在职场中,在面对不同的人、不同的时期,
唯一能做的就是变化。只有你随着上司变化,
才能够长期符合上司需求。
2. 做变色龙才能够生存
做事做的好,并不能在职场混的很好。
只有拥有足够生存能力的人,才可以长治久安。
所谓的生存能力,就是在任何环境中都能适应。
变色龙就是这样,它是一种有益无害的生物,
能够随着环境改变自己的保护色,需要强调的是,
不管变色龙的颜色如何变化,其本质并没有发生变化。
在职场中,你要有自己的目标,这是你的本质。
在保证本质不改变的前提下,随着职场环境的变化而变化。
当你学会在职场里生存,才能实现自己的目标。
3.好坏是相对的,道德只作用于理想
当谈到生存问题时,很多人都会纠结做好人还是坏人。
其实好坏都是相对的,看的是站在谁的立场上。
当你触犯了他人利益,不管你做多好,他人还会认为你是坏人。
因为对方站在他的立场,你站在自己立场。
区别好坏唯一的大众立场无非是法律和道德。
而法律本来就不该触犯,这已经超越职场的界限。
所以,每个人纠结的,其实不过是道德的好坏问题。
道德做为一种价值观,是用来规范人的行为的。
但细节上的道德,是没法在现实里存在的。
非礼勿视非礼勿听可以做到,但永远不说谎又怎能做到?
上司说的话我们执行是没问题,
可连上司无礼要求也要我们遵从那就难以容忍了。
所以,将道德作用在你的理想目标上,使其更加正直,
这才可以为行动持续不断的增加力量。
而在细节处理上,过分拘泥于形式,只会令你寸步难行。