《2017年新员工职业素养培训班》

培训对象类别：
迪庆供电局新员工

实际培训人数：
38人

培训目标：
  使培养一批优秀的新员工，提升公司新员工的综合素质，帮助其塑造职业化、学习办公室礼仪、转变服务意识、提升汇报沟通能力、树立全局观，充分调动公司新员工的学习积极性和工作创造性。

培训时间：
2017年08月29日-08月31日

 
培训地点：

香县分局六楼会议室

培训背景：

  新员工是企业发展重要的新兴力量，新员工综合素质、能力水平与电力企业发展状况成正比，新员工的素质越高、能力越强，企业发展势头越足。只有不断提升企业新员工的综合素质，才能源源不断地为企业输送尖子人才，稳步推行精益管理工作，推动企业可持续发展。成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念的重大作用，是为企业注入新鲜血液的重要渠道，因此对他们的塑造培养尤为重要。

学员满意度调查结果分析

培训课后平均满意度：
本次共收回38份 有效培训反馈表
本次培训的综合平均满意度为：94.74
 
精彩剪影

强老师授课

学员认真听课

课堂交流学习

小组积极讨论

小组展示学习

大合照