微足以道——微课设计与开发  

互联网时代的到来打破了商业格局，颠覆了传统行业，产生了一系列变革。无处不在的大变革背景下，职业人学习需求也变得更加时效化和碎片化。传统的企业内训课程已无法适应需求，培训的投入产出比也越来越低。

随着各种各样的互联网媒介如雨后春笋般涌出，“微学习”、“微课”应运而生，成为众多培训从业者追捧的形式。但是如所有新生事物一样，微课形式虽好，但培训市场上的微课质量良莠不齐，也无法真正满足企业内部的实际需求。那么，如何判断或设计出符合企业需求的微课，并精彩的呈现呢？

       通过打造“微足以道——微课设计与开发”项目，帮助企业内部培训师自主设计与开发真正满足实际培训需求的微课程，解决传统培训的难题。

一、微课特征

          微 ——易于传播，以图文、视频、H5、录屏等为主要形式

          精 —— 以5—10分钟的讲解，完成一个知识点的教授

          妙 —— 将设计思想完美展示，传达清晰的知识点

二、项目思路

     01萃取知识                         02内容开发                        03情境设置                      04创新呈现

课程需求分析，企业内部            微课教学任务设计与主题            利用创新化脚本创作思路             利用7大微课创新呈现

知识萃取提炼，确实微课            复盘设计，运用表达结构            完成专业微课脚本设计，             式让微课充满呈现力

        设计形式                                   开发微课内容                         实现微课的主动性

三、项目价值

微足以道——微课设计与开发项目通过案例复盘方法，将知识点融入到案例中形象化呈现难点要点，结合现场通关及一对一辅导，确保学员掌握主要知识点。采用翻转O2O学习法，线上学习基础知识，线下解决实际问题的模式，使培训有效落地。

                                 掌握一套制作技巧：确保学员熟练掌握微课制作流程，熟练制作操作技巧

                                 解决企业实际问题：通过岗位经验萃取提炼教学内容，更贴合企业实际情况。

                                 打造自属版权微课：课程结束既能产出企业内部微课成品，实现培训的成果转化

四、项目成果