我们能够通过一个人的行为来判断他的性格和对人或事的态度,因为潜意识有一整套严格的程序,在你意识到前就替你进行了好恶评判。因此我们可以利用这些行为规律,在职场上或谈判时做一个让人感到舒服的人,一个情商高的人。
1.寻找欢迎你的微笑但也别自作多情
有一种肢体语言,可以表现出你想要塑造的友好、开放、温暖的形象,它就是:微笑。
当你走进坐满一堆陌生人的房间时,你当然会走向那些微笑着的人,而不是那些满脸焦躁不安的人。因为微笑是最能够让人看起来随和的动作。
但并不是所有微笑都是因为你的到来,为了避免自作多情的尴尬,还需要观察一下微笑者的脚。如果他的双脚转向了你,就表示了他真心实意的欢迎;如果并没与移动双脚,只是转身,则表示他并不怎么愿意你加入,这时候最好做个识趣的人。
2.向对方求助让自己好感度up up
回想一下你帮助他人的经历,当对方的请求简单、短暂且不具有威胁性的时候,你会更倾向于接受它。
其实从生理上来说,我们都有救世主情节,当你帮助别人的同时,也会对被帮助者产生好感。因为大脑皮层会合理地认为,“我才不会帮助我讨厌的人”,而是会更喜欢他。
3.多问问题是最简单实用的方法
为了表示你对他人的认可,一个好方法就是:提问。但务必等到他们说完之后再开始问:“几分钟前你说到……我想问……”
这种做法既让他们能自由愉悦地讲故事,也表现出了你确实对他们感兴趣且在认真地听。简单,且有用。
而问什么样的问题比较合适呢?有一个很简单的技巧:问开放式问题,让对方有空间可以发挥。
比如,在跟一个创业公司的总经理聊天时,不要问:“创业阶段应该努力招聘人才吧?”因为这样对方可以轻易地回答一个“是”字结束战斗。
而是问:“几分钟前你说到,你的创业项目拉到投资后,就招到了很给力的人才。我很想知道当时您是怎样招聘的?”
4.慢慢讲话,讲那么快谁要听啊!
讲话很快通常会被别人认为你很紧张,像豌豆射手一样蹦出一串串的话还会给人留下幼稚的印象。而当一个人从容又清晰地表达自己时,则会让人感到更可靠。
但从容并不意味着说话迟钝、单调。在慢语速的基础上,你依旧能通过改变语调来让自己显得热情有活力。
5.忘记自己,做一个走心的倾听者
与他人相处,并不是你自己,重要的是他们!
人们不会记得你具体说了什么话,只会记得你带给他们的感觉。所以你可以试着:
在倾听过程中把眼睛睁大——这个动作可以表现出十足的好奇心和充分的好感度。
眉毛上挑和眨眼——这是人在积极情绪中常见的动作,可以鼓励对方说下去。
最佳倾听者就是最好的交谈者,他们最擅长于建立快速长久的亲密关系。
6.理性对待自己,没有人是万人迷
如果遇到自己不喜欢的人或物时,我们会下意识地用手臂或其他事物为自己筑起一道壁垒。
所以如果在谈判中对方突然系上扣子,那可能就是因为谈话让他感到不适,你可以考虑换个话题。
如果遇到自己不喜欢的人或物时,我们会下意识地用手臂或其他事物为自己筑起一道壁垒。所以如果在谈判中对方突然系上扣子,那可能就是因为谈话让他感到不适,你可以考虑换个话题。
但无论怎样,请记住,你所能做的,只是确保他人在与你接触之后能感觉有人愿意去倾听,感觉到有人对自己感兴趣,对自己感觉更好。
一个人的神态和动作都能简洁的反映个人最真实的情况,行为侧写,职场读心术也行能帮你成为职场万人迷!