一、培训背景 

在职场生活中，一个人是否能逻辑清晰和言简意赅表述自身的观点，在一定程度上反映个人工作能力与口才的高低。大多数新员工在演讲表达上常常“词不达意”，主要表现在以下方面：

1.  工作的计划和执行总是毫无条理、杂乱无章；

2. 前期进行大量准备，汇报工作时却无法逻辑清晰；

3. 长篇大论，不能言简意赅地表述观点；

4. 表达混乱，没有核心论点，不能给人耳目一新感觉……

这种困扰可以简单归结为两方面，一方面来源于自身的逻辑表达能力，一方面是新员工没有接受过正式系统的指导方法。而这种演讲能力上的不足，常常也制约着各种晋升考核的演讲。作为管理者深刻地认识到工作汇报与演讲表达的重要性和必要性，快速提升他们的工作汇报与演讲表达能力势在必行。

   二、课程回顾

课程中主要分为四个模块讲解：

第一单元  演讲者角色认知

第二单元  什么是好的演讲

第三单元  演讲呈现技巧

第四单元  演讲稿组织技巧

本次课程主要是针对15名竟演的同事进行表达技巧及讲演稿的准确度进行授课，在课上老师通过打开大家对上台的恐惧感，让每个人可以从容的应对讲演，但一个优秀的讲演者并不是单单一份好的讲演稿就够了，在台上的一举一动都会变为加分的可能，通过仪容、服饰及面部表情等进行调整，让大家以最好的状态应对竞赛。下午的课程主要针对每个人的讲演稿进行点评，通过大家直接上台的演讲，对稿件的每一个部分进行调整再修改，使得每个人的稿件都可以发挥到极致。

通过一天的课程，大家都觉得内容充实，对自己的提升非常的高。本次培训的总体效果良好，学员有比较好的纪律，学习态度端正、积极，培训组织工作完善。

三、课程剪影

丁老师授课

学员台上展示